シナジーを作り出す：習慣６,まとめ習慣７
相乗効果
記述の上では簡単な事です、足し算より掛け算ですね。協力する事で、個々の力を足した時よりも大きな力を生み出す事が最も重要です。私は、これには長所を活かす事が絶対不可欠であると考えております。説明する際には、良くスポーツで例えます。
例えばサッカーです。いつも、フォワードをやっています。得意な事も、相手をスピードで振り切り、正確なシュートを決める事です。では、いきなりディフェンスで起用されました。活躍できるでしょうか？恐らく、難しいと思います。後のフォワードでの活躍には参考になるかもしれませんが、いきなり本番でディフェンスを任されたら、たまったものではありません。寧ろ、監督に対しての不信感でしかありません。相乗効果を得る為には、お互いに認め合う事が最も大切な事です。
公的成功
ここまで習慣４から６まで触れて来ましたが、ここでは自分だけの行動だけでなく、周りの行動も大きく影響を及ぼして来ます。互いに共感をし、更に導くと言う視点も含め相手と話しをしたり、ディスカッションをしたり、お互いに尊重をし合いながら事を進めなければならないのですが、時には上手く事を進める接点が見当たらず、難しい結論に至る事も多々あると思います。決してめげずに、前を向いて下さい。その時は本意な結果とならなくても、自分にまだその力が無かったと思えば、次のステップは見えて来ます。
まとめ
習慣７：刃を研ぐ
これは、最も重要な事だと思います。変化への対応が求められる昨今、自己成長を怠れば一瞬の内に淘汰されます。昨今の孫氏の言葉でもあります。ＡＩでトヨタ自動車と協力関係になった話は有名ですが、数十年前は技術提携を断られたそうです。しかし、現在のソフトバンクを見て頂ければ解ると思います。自分が成長をしたならば、必ず後にチャンスは与えられます。すべては自分自身です。また、常にＷｉｎ/Ｗｉｎの関係を提供し続ければ、より大きな力も得られます。最後まであきらめずに是非取り組んで見て下さい。
