WEBの仕組みを知る!副業の基本はここです

現在、ブログなどで活躍していた人がYou Tube動画に大きく流れておりますね。これは、言い換えればブログでチャンスが訪れると言う事です。今までの競合が流れればその分チャンスが訪れます。
まずは、オンラインでのWEBを知り、正しい知識を身に付けよう!
子供でも解る位に簡単です!

副業を始めるのも今がチャンスです!

働き方改革!

働く方改革の目指すもの

「働き方改革」は、働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革です。決して、早く帰るとか遊ぶ為に行う訳ではないので、目的はしっかりと理解した中で取り組みましょう。

現在日本での長時間労働についての考え方は、健康を確保する事、仕事と家庭の両立をする事、少子化の原因や女性のキャリア形成、男性の家庭参加、これらを実現し易くする事で、ワーク・ライフ・バランスが改善し、女性や高齢者も仕事に就きやすくなり労働参加率の向上に結びつくと考えられています。その一環として、働き方改革の時間外労働の上限が規定されました。単純な事ですね。現在、日本で問題となっている少子高齢化を、家族で協力し合いなくして行こう。その環境を作って行こうと言うのが大きな目的の一つです。

時間外労働の規制や働き方改革と言うのは、企業側に取っては非常に厳しいと感じる部分もあるかもしれませんが、働く側に取っても、今まで残業手当を見込んで居た方々に取っては非常に苦しい結果にもなるのではないでしょうか。会社としては法律的な制度で設備投資も必要かもしれませんが、働き側に取っては、設備投資を給料に反映してほしいとも願うものです。どちらにも言える事ですが、過労死含め、体調を悪くしてしまえば意味はありません。すべての方々に取って
「WIN・WIN」の関係を築く上での法改定となっております。協力し合い、日本経済を支えて行きましょう。

働き方改革!

生産性を上げる考え方!最終的には利益が一番大切です

生産性を上げようとしても、思うような結果が出ていないと言う企業、または個人でも多く見えられます。この様な場合は、横の繋がりを考えて見ましょう。単体で生産性を上げようとしても、周りも生産性が上がっていなければ、最終的には基の時間に戻ってしまいます。第一に横の繋がりを大切にしましょう。
働き方改革!

会社を退職!国民健康保険と社会保険の任意継続はどちらがお得?

退職した場合、健康保険の切り替えを行わなければなりませんが、国民健康保険一択ではありません。家族が見えられる方に取っては、任意継続の方が有利になる場合も多いので損をしない選択をしましょう。扶養に入れる方は、一時的にも扶養に入る方法も良いと思いますよ。
2020.09.13
働き方改革!

アルバイト・パートの年次有給休暇!5日消化義務はどうなる?

コンビニなどのでも同じです。アルバイトやパートの有給休暇、誰でも発生すると思われがちですが少し違います。条件を満たしていなければ有給は発生しません。言い換えれば、条件を満たせば発生します。この条件はしっかりと理解して、働く方も雇用側も間違いが無い様にしましょう。この記事を読めば、年5日の有給消化義務の事までわかります。
働き方改革!

行動力が大切と知りながら、それでも行動出来ない人は参考!

計画を立てる事は大切な事ですが、是非計画段階の前に行ってほしい事があります。それは、取り敢えず行動して見る事です。世の中は、一番始めから成功すると言う事はありません。何度も失敗を繰り返しながら成長します。取り敢えず行動する事で、計画を立てる精度も増します。結局、計画段階で疲れてしまったと言う事が無い様に、まず行動しよう
2020.06.30
働き方改革!

ブログ・twitterの毎日更新は必要!?結論、勉強と同じ!

毎日更新することは必要か!?この問いは数年前から言われておりますが、答えは勉強と同じですね。勉強も毎日行なった方のがいいと思いますが、毎日行なっても方法が間違っていたり目的が違う場合は結果にも繋がりません。最終的には自己成長に繋げることが大切です。
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