働き方改革!

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働き方改革!

成長し続ける為に必要な事

就職活動で合同説明会も活況となっております。就活生に取っては、将来の事も考えて、非常に積極的に取り組んでいるのではないかと思います。ポイントとしては、ブラック企業に騙されない事ですね。福利厚生の良さをアピールしてくる会社は要注意です。人の集まる所には、必ず成長するキーワードが存在します。成長をポイントに就活しましょう。
働き方改革!

残業問題

厚生労働相が、11月1日の閣議後記者会見で、過労死の労災認定の基準見直しに向け、来年度に有識者検討会を設置する方針を明らかにしました。現在の基準値は2001年から変わっていないんですね。
働き方改革!

職場のメンタルヘルス

最近は、企業内でもカウンセリング部門ができたりと、非常に従業員の健康について積極的な企業が増えてきました。この分野は、今後更に発展して行くでしょう。安全配慮義務は企業が負う義務です。 その義務とは、従業員が安全で健康に働けるように配慮することです。 労働契約法の第5条に定められております。今回は簡単に説明します。
2020.02.11
働き方改革!

なかなか給料が増えないと悩んでいる方は必見!仕事の種類を考え直す。

社会に出てお金を稼ぐ方法は4種類あります。この4種類を理解していなければ、本当に自分が将来成りたい姿を全体像として正確にイメージする事は出来ません。人生設計を明確にする為にも、この4種類は仕事をする前に理解をしておいて下さい。
2019.10.23
働き方改革!

働き方改革の全体像を簡単に説明

働き方改革は、恐らくイメージとして残業を減らさなければならない。有休消化をしなければならない。同一賃金同一労働を守らなければならないと考えている方は見えられるかもしれませんが、これは働き方改革の施策や結果の一部となります。一番大切な事は、全体像を掴むべきです。では、具体的に全体像を掴む上では、項目別で9項目あります。
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