働き方改革！ 親バレが心配！？退職代行の利用方法と実際の一例を紹介します。
退職代行を利用したいけど周りに迷惑がかからない？退職代行は親にバレたりしない？実際にどうやって対応するの？と退職代行を利用をして会社を辞めたいけどみたいけど不安でまだというケースは沢山あります。結論、退職代行を使って退職したことはバレにくいけど退職自体はバレてします。実際の一例から対応方法まで説明します。
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仕事の悩み 管理職でも残業代はある！？管理者の残業大問題！管理監督者との違いを解説。
管理職になると残業がつかずに働く時間が多くなると聞いたことがあると思います。これを理由に、昇格したくないと思われているかたも多いですね。管理者になると残業が付かないというのは大きな間違いです。管理者と管理監督者は違います。管理監督者は、経営者と同じ権限を持ったひとを呼びます。管理監督者の定義とみなし残業まで解説します。
働き方改革！ アルバイト・パートの年次有給休暇！5日消化義務はどうなる？
コンビニなどのでも同じです。アルバイトやパートの有給休暇、誰でも発生すると思われがちですが少し違います。条件を満たしていなければ有給は発生しません。言い換えれば、条件を満たせば発生します。この条件はしっかりと理解して、働く方も雇用側も間違いが無い様にしましょう。この記事を読めば、年５日の有給消化義務の事までわかります。
働き方改革！ 退職代行が増える理由！メリットとデメリットを解説します。
退職代行の利用は、特に若者の間で増え続けております。では、なぜ増え続けているのでしょうか？
現在は、働き方に加え、若者との間に大きな価値観のズレが生じております。価格面でも安価になっている他、次の転職紹介などサービスも充実しておりますよ。退職や転職をしたあとでも、時効期間を使って請求も可能です。
働き方改革！ 派遣社員でも退職金は貰えます。アルバイトでも同様！支給条件まで解説します。
派遣社員やアルバイトで、退職金はもらえるの？貰えなくて当然と思っているのは間違いです。同一労働同一賃金が成立すれば、貰うことが出来ますよ。3年以上勤務しているひとは相談して見るのも良いですね。