働き方改革！ 労働条件で困っている方、気軽に相談して見るのも良いですよ！
労働環境で悩んでいる方や会社からの労働条件に不満を持っているが、何も言えないと言う方も多く見えられます。会社内に組合があっても組合が機能していないと言う会社も多く存在しますね。その様な場合には、ユニオンに相談して見て下さい。
働き方改革！
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働き方改革！ なかなか給料が増えないと悩んでいる方は必見！仕事の種類を考え直す。
なかなか給料が増えないと悩んでいる方は必見！仕事の種類を考え直す。仕事の種類を考え直す。 仕事の種類は！？と問いかけると、営業職・技術職・エンジニア、中には経営者と言う答えも見えられるかもしれません。しかしそれ以前に、自分が就職する時や転職...
働き方改革！ 働き方改革の全体像を簡単に説明
働き方改革は、恐らくイメージとして残業を減らさなければならない。有休消化をしなければならない。同一賃金同一労働を守らなければならないと考えている方は見えられるかもしれませんが、これは働き方改革の施策や結果の一部となります。一番大切な事は、全体像を掴むべきです。では、具体的に全体像を掴む上では、項目別で９項目あります。
働き方改革！ 退職代行が増える理由！メリットとデメリットを解説します。
退職代行の利用は、特に若者の間で増え続けております。では、なぜ増え続けているのでしょうか？
現在は、働き方に加え、若者との間に大きな価値観のズレが生じております。価格面でも安価になっている他、次の転職紹介などサービスも充実しておりますよ。退職や転職をしたあとでも、時効期間を使って請求も可能です。
働き方改革！ 派遣社員でも退職金は貰えます。アルバイトでも同様！支給条件まで解説します。
派遣社員やアルバイトで、退職金はもらえるの？貰えなくて当然と思っているのは間違いです。同一労働同一賃金が成立すれば、貰うことが出来ますよ。3年以上勤務しているひとは相談して見るのも良いですね。
働き方改革！ 働き方改革成功事例！早急に整えるべき５つの制度とは！？
【 働き方改革成功事例！ 】 今年4月より働き方改革関連法案の施行が順次進められております。大企業の成功実績から、中小企業で特に気を付けなければならない法案は下記４つとなります。 ①有給休暇の取得義務化 ①有給休暇の取得義務化 (2019...
働き方改革！ 時間外労働の上限規制とは？
時間外労働の上限規制とは？ 簡単に言うと、言葉の通り残業や休日労働の規制ですね。 働く方改革の目指すもの 「働き方改革」は、働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革です。決して、早く帰ると...
働き方改革！ 働き方改革！
働き方改革 世の中の80％以上はサラリーマンです。私自身も、はっきり言って「サラリーマン」です。働き方改革と言って、定時での帰宅、プレミアムフライデーと世間をにぎわせている昨今、中間管理職の方は 「そんなもん、管理職の仕事が増えるだけでしょ...