尊敬される上司の行動！簡単な事ですが難しいです！
尊敬される上司には特徴があります。
嫌われる上司にも特徴がありますね。嫌われる上司はパワハラなどモラルに反する行動を取られる方が多く見えられますが、
尊敬されす上司は、意外と単純な事で尊敬されます。
尊敬される上司になるには、３つのポイントを抑えましょう。
３つのポイントは、
- 他人に依存しない。
- いつでもポジティブ
- 誰よりも努力をする。
この３つです。
簡単な事の様に感じますが、少し間違った行動をしてしまうと逆効果になってしまう点ですね。初心を忘れずに素直な気持ちで行う事が大きなポイントですよ。
他人に依存しない。
他人に依存をしないと言う事は、人のことを頼らずに、何でも自分で行うと言う解釈に捉えがちですが、これでは逆効果になってしまいます。人を信用しないこととは少し違いますね。
部下の育成が進んでいなかったり、人員や物量でキャパオーバーとなった時、他人の責任にしたりと言うケースは少なくありません。
尊敬される上司と言うのは、人に頼り過ぎず、自分一人になってでもやるんだと強い気持ちで行動を示すことができる人です。いつでも先頭に立って物事を取り組む事ができる人と言うのは、結果的に仕事のできる部下が付いて来ます。後に大きな財産にもなります。
この行動の積み重ねが大切ですね。
いつでもポジティブ
残業で忙しい時、誰でも苦しいと弱音をはく場面に遭遇するかもしれません。
しかし、尊敬される上司は弱音を吐きません。
残業が忙しい時と言うのは、仕事に溢れて会社としても利益が上昇している時ではないでしょうか。会社も個人としても成長している時です。
この成長している時を楽しむ事が出来なければ、一生成功する事は考えられませんね。残業で忙しい時は、地獄ではなく天国なんです。
このポジティブさを身につける事ができると必ず成長にも繋がり尊敬される様にもなります。
誰よりも努力をする。
尊敬される上司は、入社当時から行っている仕事や習慣を大切にします。
例え、ゴミ捨てであろうと自分で行おうとします。
よく会社でゴミ捨ては新人の仕事と捉えがちになりますが、新人の立場からすると上司がどの様な仕事を行っているのかと言う事は全く分かりません。
それよりも、ゴミ捨てであれば、ゴミの分別などを一緒に行うだけでも共通の項目を持ち親近感を抱いて貰えます。
さらに、ゴミの分別での知識・やり方の話をするだけで、ゴミ捨てだけでここまでの知識を持っているのかと尊敬されたりもします。
尊敬される上司ほど、基本的な事であったり新人と一緒に仕事を好んでする傾向は強くありますよ。
まとめ
尊敬される上司の特徴は３つありました。
- 他人に依存しない。
- いつでもポジティブ
- 誰よりも努力をする。
３つに共通する事と言えば、常に前向きに行動すると言う事ですね。
失敗を恐れずに行動し続ける事こそが成功や成長への一番の近道である事を知りましょう。
