自己啓発

組織が崩壊する時は特徴があります。CIAの組織を崩壊させるマニュアルでも意思決定を遅らせ、行動できない様にする事がポイントになっております。言い換えれば、意思決定を早くして行動、要するにアウトプットを増やすことができれば生産性も上がり結果にもつながると言うことです。あなたは、生産性をあげる側ですか？下げる側ですか？

尊敬される上司になる方法には5つのポイントがあります。挨拶・感謝・雰囲気・厳しさ・失敗の５要素ですが、間違った使い方をしてしまうと全く逆の尊敬されない上司になるばかりか成果も継続してあげる事が出来なくなってしまいます。今から身につけて行きましょう！

出来る男はオーラが違うと言いますが、オーラとは一体何なのでしょうか。簡単に言うと雰囲気ですが、意識して身に付けると言うよりは、普段の行動から自然と身に付いて行くものですね。肉体管理から行えば、誰でもオーラを纏う事は出来ますよ。

不況が起きると、そこから緊張と緩和が生まれます。緊張と緩和を知らなければ、支配されてしまいます。本来意図して使うものでありませんが、正しい判断を行うためにはこの原理を知って置きましょう。これから国家が強くなると言われる事も良くわかりますよ

挫折は誰でも訪れるものですが、挫折への向き合い方でこ今後は大きく変わります。現在、成果が出ていない人も同じですね。結果に結びついていないと集中力も途切れたりするものですが集中力が持続して結果に繋げる方法も紹介します。

直ぐに行動できない人の特徴は、周りの目を気にしているからです。周りの目を気にしても、何の意味もありません。最終的にはどの様に行動したかです。成功しても失敗しても、自分で考え行動した時には、必ず次のステージが見えて来ます。次へのステップを考え行動しましょう。

成功者はなぜ成功するのだろう？成功者は特別だと思われている方は少なくありません。実際には、成功者ほどシンプルな考え方の持ち主です。このシンプルな考え方が、誰も気づかないことに気づき、更には人の役に立つことにも繋がります。成功者が本当に伝えたいことを理解できれば未来は見えて来ますよ。

挫折をしてしまったり、行動を諦めてしまったり、時にはなかなか行動できないと言うのは誰にでもある事です。これは、脳の性質からですが、この性質を逆に利用する事で行動力が格段にあがります。意外と単純な性質なので理解しておいて損はないです。