WEBの仕組みを知る!副業の基本はここです

現在、ブログなどで活躍していた人がYou Tube動画に大きく流れておりますね。これは、言い換えればブログでチャンスが訪れると言う事です。今までの競合が流れればその分チャンスが訪れます。
まずは、オンラインでのWEBを知り、正しい知識を身に付けよう!
子供でも解る位に簡単です!

副業を始めるのも今がチャンスです!

離婚が増加してます!ストレスは同じですね。しっかりと話をしよう!

自己啓発

離婚が増加してます!ストレスは同じですね。しっかりと話をしよう!

現在、世界的に離婚が増加しております!
まさか、こんな問題が出てくるとは思いませんでした!と言う方も多いと思いますが、偶然か必然かと考えた時には、必然の要素は大きくあります。

  1. 家の中に長くいる。
  2. 危機管理に対する行動差
  3. お金と子供へのストレス

この3つは大きなポイントともなっております。

テレワークなどで在宅勤務となっている方も多いかもしれませんが、一方で中小企業においての在宅ワークの実施率は大きく進んでおりません。すべてが大企業に勤めている訳ではありませんし、夫婦間で仕事の仕方においての意見をぶつけ合っても、在宅にするのか出勤するのかは会社側が決めている事です。個人ではどうする事もできません。会社に出勤する時に、こんな時に出勤させるなんて!と言われても、どうする事もできません。この様な衝突から、大きなストレスとなっている事も問題の一つですね。

どの様な形で勤務するかは会社側が決める事です。これは、課題の分離でもある様に、勤務体系は会社側が決めます。

課題の分離をしっかりと考え、自分で出来る事をしっかりと行いましょう。

例えば、

旦那さんが会社に出勤するとします。奥様は家で子供の面倒を見ています。
何で出勤させるんだと思う前に、旦那さんや会社に対して、仕事がある事に感謝しましょう。最大限の予防策を行い、健康管理や睡眠、最大限に協力してあげる事を行なって下さい、旦那様も、働いてやっとるではありません。
自分が犠牲になってでも家族を守るために自分が社会に出て働くんだと考えて下さい。

旦那さんが在宅ワーク、奥様が会社へ出勤する場合も同じです。
その逆も同じですね。
奥様の会社を批判しても何の解決にもなりません。奥様としっかりと話合い、収入面では問題ない旨をしっかりと掲示して、奥様に生活の安心をさせながら辞める様に施すのか、どうしても奥様がやりがいとして仕事がしたいと言うのであれば更に別の会社を紹介するとか、予防策を万全な状態に推奨し子供の面倒に関しては引き受けるとの話をしなければ、全くの解決にはなりません。

しっかりと、今後の事は家族で話合う事が本当に大切です。

大企業でも注意!

現在は大企業で無くても安定した企業に勤め、生活に影響が無いからと楽観視している方も要注意です。現在の取引先企業様は大丈夫でしょうか。

特に懸念視されているのが、中小企業の倒産です。
休業などによって、国からの助成補助を申請している会社は多く存在します。
現在、その多さに全く追いついないと言うのが実情です。本来、補助を受けられたり、昨年までは全くの黒字にてキャッシュフローを持っている企業でも、今回の経済危機で一気に倒産や民事再生と言う事案も少なくありません。その様な現象となった場合に、本来利益を残していた企業でも事実上倒産と言う筋道を辿る事は少なくありません。今は、それほどの経済危機に面しているのだと自覚しながら、全てにおいてお互いに協力し合う事が大切ですね。

まとめ

現在の世の中では、AIでも予測できない位の株価変動も起きております。
離婚問題も世界的に発生しておりますね。これも時代と言う背景が招いた事だと思います。それだけ今までは恵まれていたと言う事です。
SNSでの普及率が高いために悪い噂が広まる確率も高くなりますが、ネガティブな情報だけを入れても仕方がありません。正しい情報と今いる人を大切にして下さい。

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