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自分が変わるヒント

自己啓発

自分が変わるヒント

ヒトの事はどうでも良い

私自身も子供の頃、良く同じ行動をしていましたが、同じ仲間で悪戯をしても自分だけが怒られたり、誰かの責任にしたりしなかったでしょうか。結局、最終的には、悪戯のしたのであれば自分が悪い訳ですが、やっている最中は気付かないものです。すべての責任は自分にあります。友達がやっていたから自分もやりました。と友達の責任にしていれば、友達も離れてしまいます。自分で判断し、自分で考え行動できる様になる事。これが一番後悔しない方法の第一歩でもあります。ヒトの振り見て我が振り直せと言う諺はありますが、すべて自分の行動と当てはめて見ましょう。

ヒトを変える事は出来ない。

良く聞く言葉かもしれませんが、「あの人は私が変える」と言う言葉。言い出した本人の中では自分が変えたと思っているかもしれませんが、髪型一つでも、この髪型にして見たらと言っても本人が嫌だとやらなければ何も変わらない訳であって、すべての結果は本人に委ねられると言う事は理解するべきです。ただ、切っ掛けを与える事は出来ます。切っ掛けを与え、本人から自発的に行動できる様にして行きましょう。

切っ掛けを与えるには、自分が変わる事。

先程、髪型について触れましたが、一つの切っ掛けの与え方としては、自分が髪型を変える。そして相手へも勧める。一緒に髪型を変えに行く。これだけでも効果は高いのではないでしょうか。食生活でも同じですよね。相手の食生活を変えようとしても、なかなか変わりません。夫婦であれば、自分の食生活を変えてしまえば、相手も変わります。相手の変えたいと思ったのであれば、まずは自分が変わる事。これが一番効果的です。

一番効率の良い対応策

職場での一番良い対応策。指導能力の高い方は、教えるのが上手い訳ではありません。寧ろ、10人の部下が居るのであれば、10人を変え自分の手足として機能させるのではなく、10人に合わせて自分が変化する事で業務効率を高める術を持っている方が殆どです。野球で、全員4番バッターでは組織としては機能しなくなります。全員ピッチャーでも同じですよね。個々の特徴、個性を活かし、自分が進化する事こそが一番効率の良い対応策です。

まとめ

基本的にはヒトは変わらない。変わるのは自分です。複数の仲間を変えると考えるより、自分が変わり複数を纏める方のが、結局変わるのも一人だけである為、効率的です。また、自分が変わろうと行動したその時から、改善は始まります。子供、部下は自分の鏡です。子供が勉強しないと嘆いているご両親の方々、自分が勉強してますか?宿題でも一緒にやってあげれば、子供は素直に受け入れて来ます。勉強も好きになってくると思いますよ。まずは、自分が変わろう!

 

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