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何度転職しても失敗する人の特徴!何を見ているかが大切!

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何度転職しても失敗する人の特徴!何を見ているかが大切!

転職は、誰でも1回位は経験するものですね。
現在では、終身雇用も崩壊し様々な業種が溢れております。
転職をする際のポイントとして、業界の生産性は大切だと色々なかたが説明をしております。この業界の生産性で市場価値を上げることは絶対に必要なことです。

ただ、間違ってはいけないことは、業界の生産性とその市場価値がどれだけ高くても、実際に働いている人が外れた考えで仕事を行っていてしまえば、こうかは全く得られないと言うことです。

折角、生産性や市場価値の高い業種に就職できたのであれば、最大限にその能力を発揮出来る様に、力の入れどころを知りましょう。

転職で失敗する人というのは、この力の入れどころが全く違います。

転職で失敗する人の力の入れどころ

転職では大きく成功する人、逆に失敗する人と分かれます。
成功する人にも特徴がありますし、失敗する人にも特徴があります。
成功する人と言うのは、地道にコツコツと努力をして来た人ですね。
努力というのは、必ずしも報われるとは限りません。ただ、転職を機会に今まで行って来たことが認められると言うことは少なくありません。
一方で、何度も失敗する人と言うのは、転職先でも大体同じ失敗をします。
この失敗には、普段からの仕事への取り組みや見ている方向が大きく影響をします。

簡単に言うと、上司や会社の評価ばかり気にしている人と言うのは、必ず失敗を繰り返します。上司の評価と言うのはその場限りです。
時には、上司は人事異動で変わってしまうと言うこともあるでしょう。
この様な場合は、また信頼関係の構築から始めなければなりません。

人事異動が頻繁に起これば、その分だけ苦労することとなります。

コツコツと努力をした人が報われる

コツコツと努力をしてきた人というのは、最終的には必ず報われます。
寧ろ、報われてほしいですね。

ただ言えることは、コツコツと努力を重ねてきた人と言うのが、転職であったり上司が異動で変わったりした時に、一気に開花する可能性を秘めていると言うことです。例えどんなに市場価値の高い業界へ転職したとしても、自分の技術を磨くと言うことを怠れば、最終的にはすべて自分の身に返ってきます。

その点、コツコツと努力を重ねて技術を磨くことは、必ずその市場価値を高めることと言うのが出来ます。世の中から認められるということに繋がりますね。

まとめ

どこの会社でも、上司を見て仕事をしている人というのは少なからず居ます。
一時期は結果を残すことができるかもしれませんが、人事異動など色々な要素で最終的には市場から外されると言う結果も待ち受けております。

この様な人がどれだけ転職を行っても必ず失敗をします。

転職で失敗しないためには、

  • 生産性と市場価値の高い業界で働く
  • 自分の技術を磨く
  • 本当に信頼出来る人を作る

この3つが大切なことです。
表面だけを行っても、結局は自分の身に返ってきてしまいますよ。

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