働き方改革!

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人材戦略が大切な理由

「出店・業績アップ」には「人材採用・定着・教育」が欠かせない問題となっております。つまり、人口減少時代を前提にした業績アップ手法においては、「マーケティング戦略」「ビジネスモデル発想」以上に「人材戦略」こそが重要視される時代になっております。
2019.09.03
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派遣社員の退職金について

2020年4月の改正労働者派遣法の施行から、同一労働同一賃金の流れで派遣社員は派遣先の企業を退職する際、派遣先企業の基準に基づいて派遣元から退職金を支給されることになります。勤務年数は3年からと言われておりますが、制度の見直しは迫っております。
2019.10.27
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女性が活躍できる職場・会社をつくる方法

女性従業員の方が、安心して活躍してもらえる方法を考えた事はありますか?「子どもが預けられないために働けない。」「子どもが預けられないので、退職します・・・。」というような声や、退職こそないものの、お子様の都合で欠勤も良くある話ですね。このような問題解決に『企業主導型保育事業』をご紹介します。
働き方改革!

離職率について考えた事はありますか?

企業様に取って、人材は非常に大きな宝ですね。全国での平均離職率は平均15%位です。 では、皆様の会社では、どれ位の離職率か把握されておりますか? 自社は、今年は離職率が減った。従業員が喜んでいると思っている方、 ひょっとしたら大きな間違いが根本的に起きているかもしれません。 会社の状態と良く把握しましょう!
2019.07.17
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モチベーションが上がるオフィス創りの3つのポイント

社員の力を最も引き出すオフィス創りをご存知ですか? オフィスと言うのは、1日で言うと1/3は過ごす空間です。 それだけ快適性は大切ですし、何より普段見ているものが感性としても養われて行きます。 オフィス創りの大切さを実感しましょう。
2019.07.17
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